CV une page quand l'imposer.
Une page est le bon choix pour quiconque a moins de 8 ans d'expérience, pour les rôles tech et créatifs quel que soit le nombre d'années, et pour toute candidature où la fiche de poste ou le recruteur le demande explicitement. Deux pages sont acceptables au-delà de 8 ans, trois sont réservées aux CV académiques.
- Moins de 8 ans = une page
- Tech & créatif = souvent une page
- Deux pages autorisées au-delà de 8 ans
Quand une page est le bon choix.
Moins de 8 ans d'expérience professionnelle. Rôles tech et créatifs quel que soit l'expérience (un ingénieur senior de 12 ans soumet souvent encore une page ; la stack et les résultats peuvent être denses sans être tentaculaires). Quand la fiche de poste ou le recruteur demande explicitement une page (certains cabinets de conseil et de finance le font).
Compromis pour tenir sur une page : réduire les rôles les plus anciens à des résumés d'une ligne, plafonner les puces à 3 par rôle pour les postes plus anciens, supprimer Projets si vous avez une expérience professionnelle substantielle, et resserrer le résumé à 2 lignes.
Comment faire tenir deux pages en une.
Coupez les puces qui ne quantifient pas. Une puce sans nombre est souvent candidate à la suppression. Compressez les rôles plus anciens. Le rôle que vous aviez il y a 8 ans n'a pas besoin de 5 puces ; 2 suffisent. Ligne de contact en ligne. Trois lignes d'info de contact compressées en une ligne en ligne économisent une hauteur d'en-tête significative.
Réduisez la police de 11pt à 10.5pt en dernier recours. En dessous de 10pt, le document se lit serré. Ne rétrécissez pas les marges en dessous de 1.27 cm ; les recruteurs survolent le texte au ras.
Questions, answered.
Une page sous 8 ans d'expérience. Deux pages au-delà de 8 ans si vous avez du contenu substantiel. Les rôles tech et créatifs restent souvent une page quel que soit le nombre d'années. Trois pages, c'est uniquement le territoire des CV académiques.
Coupez les puces qui ne quantifient pas. Compressez les rôles plus anciens à 1 ou 2 puces. Mettez les infos de contact en ligne. Réduisez la police de 11pt à 10.5pt si nécessaire (pas en dessous). Ne rétrécissez pas les marges en dessous de 1.27 cm.
Meilleur à certaines étapes de carrière (début à mi-carrière, tech, créatif). Pire quand il vous force à éliminer une expérience pertinente substantielle ou à remplir pour paraître plus grand que ce que le contenu supporte.
11pt est standard. 10.5pt est acceptable pour du contenu dense. 10pt est le plancher ; en dessous, le document se lit serré et les parseurs peuvent peiner avec des mises en page très denses.
Deux pages, presque toujours. Les rôles VP+ ont une portée, des effectifs, un P&L et des détails de résultats qui ne peuvent pas tenir sur une page sans devenir génériques. Les CV de dirigeants en une page semblent sous-pondérés à ce niveau.
Notez votre CV une page.
Gratuit. Voyez si vous avez trop compressé.
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